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This virtual hub is designed to seize this historic moment when issues of carework have been thrust into the limelight across the planet. During this critical period of COVID-19, the lives of individuals and entire societies have been upended as we confront a long-standing care crisis that presents unforeseen challenges as well as opportunities to envision better ways of organizing primarily feminized and family-based care.

Globally, the crisis has forced us to recognize that the work of care – both unpaid caregiving by families and communities and the paid work of health care personnel, teachers, child care providers, long term care workers, and others – is essential to all aspects of our existence. The pandemic has also brought into stark relief the many ways in which structural and systemic inequalities and discrimination are woven into the social organization of care.

This website is a project of the Carework Network, a twenty-year old global and multidisciplinary organization of researchers, policy makers, practitioners, and advocates committed to cutting-edge research and policy work addressing paid and unpaid care. The goals of this virtual hub are to participate in and help shape the public dialogue around care; to create awareness of challenges, social policy, and best practices across care arenas; to extend access to the large body of existing feminist research related to care and its intersections with inequalities; to facilitate research collaborations; and to inform activism related to paid and unpaid care.

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Este espacio virtual fue diseñado para aprovechar este momento histórico, en el cual los asuntos vinculados al trabajo de cuidados se han convertido en el centro de atención en todo el planeta. Durante este período crítico de COVID-19, las vidas de personas y sociedades enteras han sido llevadas a enfrentar una crisis de cuidados de larga data. Esta crisis presenta desafíos impensados al igual que oportunidades para imaginar mejores formas de organizar cuidados hasta ahora principalmente familiares y femeninos.

A nivel global, la crisis nos ha forzado a reconocer que el trabajo de cuidados – tanto aquel no remunerado que brindan familias y comunidades, como aquel remunerado que brindan el personal de salud, quienes cuidan a niñas y niños, quienes ofrecen cuidados de largo plazo y otras personas, es esencial para todos los aspectos de nuestra existencia. La pandemia también ha puesto de relieve las muchas formas en que las desigualdades estructurales y sistémicas y la discriminación se entrelazan en la organización social de los cuidados.

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